Interview de Baptiste Lenfant dans Enjeux et Priorités sur Bsmart
15 avril 2021
Si le télétravail constitue une réelle opportunité de progrès, il existe aujourd’hui un label permettant de reconnaitre et de valoriser les bonnes pratiques mises en place par les entreprises. Le label WIWO (Work In Work Out), à travers 9 engagements, leur propose un socle commun d’évaluation pour les guider vers un déploiement réussi et performant du télétravail.